사회보험료, 건강보험, 국민연금 도대체 얼마 내는 거야?

직장인이라면 월급 명세서를 받을 때 공제되는 항목 중 ‘사회보험료’를 확인하게 됩니다. 건강보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험 등 다양한 항목이 포함되어 있는데요. 도대체 얼마나 내야 하는 걸까요? 오늘은 사회보험료 부담률과 계산 방법을 상세히 알아보겠습니다.

[목차여기]

✅ 사회보험료란?

사회보험료는 정부가 운영하는 공적 보험 제도로, 근로자와 사업주가 일정 비율을 부담하여 건강, 노후, 실업 등에 대비하는 제도입니다. 대표적인 사회보험에는 다음과 같은 항목이 포함됩니다.

1. 국민연금 🏦
2. 건강보험 및 장기요양보험 🏥
3. 고용보험 💼
4. 산재보험 ⚠️

각 보험료는 근로자와 사업주가 일정 비율을 부담하게 되며, 일부 항목은 전액 사업주 부담입니다.

---

📌 국민연금: 노후 대비 필수 보험

부담율: 9% (근로자 4.5% + 사업주 4.5%)

국민연금은 근로자가 은퇴 후 안정적인 노후를 보낼 수 있도록 마련된 제도입니다. 보험료는 **월 급여의 9%**이며, 근로자와 사업주가 각각 절반씩 부담합니다.

 

예시) 월 급여 300만 원일 경우:

• 근로자 부담: 135,000원 (4.5%)
• 사업주 부담: 135,000원 (4.5%)
• 총 납부액: 270,000원

---

🏥 건강보험 및 장기요양보험: 의료비 부담 경감

건강보험 부담율: 7.09% (근로자 3.545% + 사업주 3.545%)
장기요양보험료: 건강보험료의 12.81%

건강보험은 병원 이용 시 의료비 부담을 줄이는 중요한 보험입니다. 건강보험료에 추가로 장기요양보험료가 부과됩니다.

 

예시) 월 급여 300만 원일 경우:

• 건강보험료: 106,350원 (근로자 부담) + 106,350원 (사업주 부담)
• 장기요양보험료: 13,629원 (근로자 부담) + 13,629원 (사업주 부담)
• 총 건강보험 관련 부담액: 239,958원 (근로자+사업주)

---

💼 고용보험: 실업 시 안전망

부담율: 1.65% (근로자 0.9% + 사업주 0.75~1.65%)

고용보험은 실직 시 실업급여를 지급하는 제도로, 근로자와 사업주가 공동 부담합니다. 사업주의 부담 비율은 사업장 규모와 업종에 따라 다릅니다.

 

예시) 월 급여 300만 원일 경우:

• 근로자 부담: 27,000원 (0.9%)
• 사업주 부담: 22,500~49,500원 (0.75~1.65%)

---

⚠️ 산재보험: 업무 중 사고 대비

부담율: 0.7~18.6% (사업주 전액 부담)

산재보험은 업무 중 부상이나 질병 발생 시 치료비와 보상을 지원하는 보험으로, 전액 사업주 부담입니다. 업종에 따라 보험료율이 다릅니다.

---

📊 사회보험료 총정리

항목총 부담율근로자 부담사업주 부담

국민연금	9.0%	4.5%	4.5%
건강보험	7.09%	3.545%	3.545%
장기요양보험	건강보험료의 12.81%	건강보험료의 6.405%	건강보험료의 6.405%
고용보험	1.65%	0.9%	0.75~1.65%
산재보험	0.7~18.6%	0%	0.7~18.6%

---

📢내 월급에서 얼마나 빠져나갈까?

월급에서 공제되는 사회보험료는 소득 수준과 사업장 유형에 따라 달라집니다. 하지만 일반적인 경우, 월 급여의 약 12~14% 정도가 사회보험료로 공제됩니다.

예를 들어, 월 300만 원을 받는 직장인의 경우:

• 근로자 부담 합계: 약 281,979원
• 사업주 부담 합계: 약 281,979원 + 산재보험료

👉 정확한 보험료는 국민연금공단, 건강보험공단, 고용보험 홈페이지에서 확인할 수 있습니다.

사회보험료는 부담스러울 수 있지만, 미래를 위한 중요한 투자입니다! 💡